En Suministro MYR S.A. DE C.V. promovemos y garantizamos la cultura de igualdad laboral y no discriminación, así como de oportunidades y desarrollo para todo el personal. Respetamos la diversidad, generando condiciones de trabajo favorables, donde no exista prácticas de violencia hacia y entre los colaboradores y colaboradoras en relación a: EL ORIGEN ÉTNICO O NACIONAL, EL COLOR DE PIEL, LA CULTURA, EL SEXO, EL GÉNERO, LA EDAD, LAS DISCAPACIDADES, LA CONDICIÓN SOCIAL, ECONÓMICA, DE SALUD FÍSICA O MENTAL, JURÍDICA, LA RELIGIÓN, LA APARIENCIA FÍSICA, LAS CARACTERÍSTICAS GENÉTICAS, LA SITUACIÓN MIGRATORIA, EL EMBARAZO, LA LENGUA,LAS OPINIONES, LAS PREFERENCIAS SEXUALES, LA IDENTIDAD O FILIACIÓN POLÍTICA, EL ESTADO CIVIL, LA SITUACIÓN FAMILIAR, LAS RESPONSABILIDADES FAMILIARES, EL IDIOMA, LOS ANTECEDENTES; o cualquier otra condición que pueda dar origen a la discriminación. (Fracción III del artículo 1°de la Ley Federal para la Prevención y Eliminación de la Discriminación.) Queda prohibido el maltrato, violencia y segregación de las autoridades del centro de trabajo hacia el personal y entre el personal que se encuentre en las instalaciones de SUMINISTRO MYR S.A. DE C.V. Respetamos y promovemos el derecho de las personas para alcanzar un equilibrio en sus vidas; impulsando la corresponsabilidad en la vida laboral, familiar y personal de nuestros colaboradores y colaboradoras.